1月23日，学校第一次人才工作大会在两江校区第一学术报告厅召开，南川校区及各二级学院通过云直播设立分会场。本次大会以 “才聚新重工 共创赢未来——全面构建本科层次职教人才新矩阵”为主题，是学校升格为本科层次职业技术大学后首次召开的人才工作专题盛会，旨在凝聚人才共识、擘画发展蓝图，为学校高质量发展注入强劲动能。重庆市委教育工委委员、市教委副主任金玲，市人社局二级巡视员叶盛平，市教委人事处处长李斌、副处长余冠军，市人社局人力资源流动管理处处长王军国等出席会议。学校党委书记郭天平，党委副书记、校长周传德等全体校领导，科级以上干部及教师代表参加会议。会议由党委常委、副校长李雷主持。
大会第一阶段，叶盛平代表重庆市人力资源和社会保障局致辞。他指出，重庆正迭代升级 “33618” 现代制造业集群体系，亟需高层次技术技能人才，学校作为全市职业教育 “排头兵”，召开此次大会意义重大。市人社局将从政策保障、技能竞赛平台搭建、人才服务优化三方面，为学校人才队伍建设提供精准支持，共同营造 “近悦远来” 的人才生态。
叶盛平致辞
随后，周传德作学校人才工作报告。报告回顾了过去五年学校人才工作成效，通过坚持 “人才强校” 核心战略，实施 “引育并举”，深化 “三位一体” 支撑体系，实现了国家级人才翻倍突破、博士教师数量倍增、“双师型” 教师占比达 90% 以上的良好态势。同时，报告也指出了人才结构、能力、机制方面存在的挑战，并明确未来五年将通过实施 “12364” 人才队伍建设路径，实现国家级领军人才、博士教师占比大幅提升、形成一批全国有影响力的教学科研团队三大目标，系统推进六大工程，打造四位一体人才队伍。
周传德作工作报告
会上，党委副书记张荣宣读《关于人才队伍建设成效的情况通报》，对学校人才工作成果进行总结表彰。随后进行的国家级和省部级人才（团队）视频展播，生动展现了学校各类人才的风采与贡献。在新重庆人才颁奖仪式上，优秀人才代表登台领奖，现场掌声雷动。大会还举行了学校 “十五五” 全球人才招聘计划发布暨 2025 年博士人才签约仪式，标志着学校引才工作迈入精准化的新阶段。
张荣宣读《关于人才队伍建设成效的情况通报》
与会领导为学校各类人才代表颁奖
签约仪式
金玲在讲话中对学校人才工作成效给予充分肯定，她指出学校作为全国职业教育排头兵，在人才培养、队伍建设等方面成果显著。她希望学校锚定 “国之大者”，在支撑重大战略上实现新提升；彰显“类型特色”，在提质赋能发展上实现新突破；坚持 “破立并举”，在优化人才生态上实现新跨越。市教委将持续支持学校发展，为人才工作提供坚实保障。
金玲讲话
第二阶段，王军国作专题讲座，围绕人才流动管理、技能人才培育等主题，为学校人才工作提供了专业指导和实践参考。
王军国作专题讲座
第三阶段，三位不同类型的人才代表分享了成长经验。国家级人才代表裴江红、科技创新人才及新重庆人才代表杨洋、高技能人才代表张玲，分别结合自身教学科研、技能提升经历，讲述了在学校平台上的成长故事，为全体教师提供了宝贵借鉴。
学校人才代表分享成长经验
最后，郭天平作总结讲话。他以 “传承、聚变、共生、笃行” 四个关键词，围绕人才工作核心，结合学校 70 周年校庆、第一次党代会召开及“十五五”规划制定的关键节点，对全校教师提出明确要求，为教师成长与学校高质量发展指明方向。他要求，全体教师要传承为国育才的初心使命、尊师重教的优良传统和顶天立地的重工精神；要深刻认识职业本科教育在强国建设、民族复兴中的重要作用，将家国情怀与工匠精神传递给学生，引导青年学子将个人成长与国家利益紧密相连。抢抓职教本科建设、“十五五”规划和新一轮“双高”建设三重机遇，将自身专业成长与学校办学层次提升紧密结合，以更高水平的教学科研能力适配职教本科发展要求；秉持共生理念，与学校双向奔赴、共同成长，找准个人专业所长、科研方向与成长诉求的定位，以主人公的姿态主动为学校发展建言献策；坚持实干担当，锤炼过硬本领，把育人成效作为核心追求，做学生为学为事为人的“大先生”。主动对接国家战略和产业技术变革需求，围绕产业“卡脖子”技术和企业实际难题开展科研攻关。主动适应职业本科教育发展和技术变革要求，把自我提升作为终身课题。他强调，教师是学校最宝贵的财富，全校教师需以此次大会为契机，将个人发展与学校命运紧密相连，在传承中守正，在机遇中奋进，在实干中成长，共同以高质量人才工作支撑高水平职业技术大学建设。
郭天平作总结讲话
与会领导与学校各类人才代表合影留念
图\文 党委宣传部
