学校南川校区正以昂扬姿态开启首个迎新季，为保障2025级首批新生顺利入驻、营造优质成长环境，学校通过辅导员全员培训、智慧教室系统操作专题培训、全域设施压力测试、全流程服务优化等举措，全方位夯实迎新基础，彰显“以生为本”的教育初心。
辅导员队伍“淬火锻造” 打造新生成长引航梯队
南川校区召开2025级新生辅导员培训会，标志着学校为首届新生量身定制的育人团队培养计划进入冲刺阶段。培训历时一周，围绕新校区学生管理特点与辅导员核心能力提升展开系统部署，28名专职辅导员全员参训。
培训内容涵盖6大模块：一是管理实务类，邀请重庆城市管理职业学院荣昌校区管委会副主任吴齐解析“两校区协同运行经验”；二是思政引领类，校团委副书记雷希通过案例解析“活力团支部”建设路径；三是成长服务类，学工部刘珍珍详解国家助学和校内补助的“全链条资助体系”；四是应急能力类，心理健康中心王一竹开展心理危机识别与干预专题培训；五是专业发展类，机械工程学院黄田田传授辅导员素质能力大赛备赛经验；六是日常管理类，宿管科杨欢指导标准化宿舍管理模式。
“培训不仅是知识输入，更是责任传递。”机械工程学院新进辅导员邓青松在交流中表示，通过学习《凝心聚力勇担使命——新校区学生管理工作实践与思考》等课程，已初步构建起“入学适应期-学业攻坚期-职业发展期”的全周期育人框架。
学校党委副书记张荣和副校长袁国提出“用心、用情、用力”的“三用”工作准则和向上、向好、向善、向美“四向”工作要求，引导辅导员以真心贴近学生需求，用真情温暖成长困惑，靠实干破解育人难题，为新生营造良好成长环境。
设施设备“压力测试” 构建安全温馨生活空间
为确保新生入住无忧，由学工部牵头组建的专项工作组启动全寝室压力测试行动。测试组由学工干部、二级学院辅导员、社区管理员及宿管人员组成，按照“模拟真实场景、覆盖所有功能”原则，对3000余间寝室实施地毯式排查。
测试聚焦七大核心领域：空调系统制冷制热效能验证、照明电路稳定性检测、冷热水供应连续性试验、床具家具承重安全性评估、门窗五金件启闭顺畅度测试、电路过载保护装置校验、网络接口传输速率实测。针对发现的异常问题，立即建立整改台账，实行“发现-反馈-维修-复核”闭环管理。
“每个插座都要试插三次以上，每盏灯要点亮观察半小时。”参与测试的工作人员表示，这种“较真式”排查既是对硬件设施的全面体检，更是对服务意识的深度淬炼。通过前置化问题处置，为新生打造“拎包入住”的温馨家园。
多维服务提质增效 织密新生成长关怀网络
除专项培训与设施保障外，学校同步推进多项配套工程：教学设备培训，让教师熟练掌握轻松驾驭；环境美化方面，已完成校园文化升级改造；信息化建设方面，智慧校园平台双校区一体化运行。“从辅导员到宿管员，从教学设施到生活服务，全校上下正以‘首次必精品’的标准全力以赴。目前，迎新志愿者训练营已开营，校园文化节筹备方案落地，各项准备工作均已进入最后倒计时。
据悉，迎新结束后，学校将举办一系列丰富的“新生入学教育”主题活动，通过沉浸式体验让新生感受校园温度。这场凝聚着全体教职工心血的迎新攻坚战，不仅彰显着职业教育高校的责任担当，更预示着南川校区将以崭新姿态开启高质量发展新篇章。
供稿：南川校区管委会
通讯员：李云均
审核人：李慧萍
编辑： 党委宣传部
