2026年10月22日至25日，长安汽车第二届中东非地区技能大赛在阿曼首都马斯喀特举行。学校联合铜仁职业技术大学、贵州交通职业大学、重庆化工职业学院组建跨区域技术服务团队赴阿曼，承担赛前技能培训、竞赛命题和现场执裁等任务，以“培训—竞赛—评价”贯通的专业服务，支持长安汽车海外本土技术技能人才队伍建设。
本届大赛设置机电技术（燃油+混动）、售后服务、销售流程三个赛项，来自阿曼、沙特阿拉伯、摩洛哥、科威特、阿联酋、卡塔尔、埃及、突尼斯、伊拉克、约旦和巴林等12个国家的80余名选手同场竞技，参赛规模、覆盖范围和人才梯队建设成效较上届进一步拓展。
围绕长安汽车海外岗位实际需求，依托我校和长安汽车共同开发的《CIC技术培训认证体系标准》，将企业技术规范、典型工作任务和技能评价要求融入培训与竞赛。赛前，团队面向参赛选手开展针对性培训，帮助其理解技术要点、规范操作流程、提升岗位实践能力；命题过程中，突出真实工作场景和综合职业能力考查，统筹理论知识与实操任务设计；比赛期间，团队成员严格执行竞赛规程，认真做好过程评判和结果复核，确保竞赛组织规范、评价标准统一、执裁公平公正。
外媒评价部分截图
中国汽车品牌出海正由产品市场拓展加快转向品牌、技术、服务和人才的体系化布局。2026年，长安汽车发布“海纳百川计划2.0”，提出到2030年海外整车销量达到150万辆、冲刺180万辆的目标。随着海外市场本地化运营不断深入，建设一支熟悉企业技术规范、能够就地提供高质量服务的本土人才队伍，已成为品牌持续发展的重要支撑。本届大赛将本土员工培训、岗位能力评价与技能竞赛相衔接，正是职业教育跟随产业需求、嵌入企业海外服务链条的一次具体实践。当地媒体纷纷给予本次大赛肯定性评价。本次职教团队赴阿曼开展培训、命题和执裁，有助于推动人才培养与海外岗位需求精准对接，为长安汽车提升中东非区域技术服务能力提供职教支持。
下一步，学校将继续发挥牵头作用，依托陆海新通道职业教育国际合作联盟、长安汽车产业学院等平台载体，深化与兄弟院校和龙头企业的协同合作，进一步完善“标准共研、师资共享、培训共施、竞赛共办”的服务机制，推动课程、师资、标准和评价资源随产业协同出海，为“渝车出海”培养更多本土化高技能人才，探索职业教育服务中国汽车品牌国际化发展的新路径。
颁奖仪式选手合影
供稿：车辆工程学院
撰稿：王婷婷
摄影：王婷婷
通讯员：陈菲菲
审核 ：雷希
编辑：党委宣传部
